Nos tarifs & Abonnements

Particuliers | Entreprises

Tarifs & Abonnements

Un suivi qui fait la différence

Nous sommes les premiers à proposer un service de coaching et de conseil sous forme d'abonnement annuel, garantissant un suivi continu et personnalisé tout au long de l'année de votre abonnement, que vous soyez un particulier en emploi ou en transition de carrière. Ce modèle d'abonnement assure une accessibilité (financière) sans compromis sur la qualité, offrant un rapport qualité-prix introuvable sur le marché actuel. C'est un investissement dans votre succès, à un prix qui défie toute concurrence.

Recherche d'emploi - Bronze - Crédit d'heures de 6 heures

CHF299

soit 99.- par mois

Objectifs: Trouver un emploi, réintégrer le marché du travail, développer des compétences adaptées.

  • Crédit d'heures de 6 heures.
  • Optimisation et perfectionnement de votre CV
  • Rédaction de lettre de motivation
  • Conseil sur la sélection de vos recherches d'emplois
  • Préparation de tous vos entretiens d'embauche
  • Prises de références auprès de vos derniers employeurs

Recherche d'emploi - Silver - Durée 6 mois

CHF559

soit 93.- par mois

Objectifs: Trouver un emploi, réintégrer le marché du travail, développer des compétences adaptées. Recommandé aux cadres et aux séniors.

  • Accompagnement illimité avec votre Coach personnel.
  • Optimisation et perfectionnement de votre CV
  • Rédaction de lettre de motivation
  • Conseil sur la sélection de vos recherches d'emplois
  • Préparation de tous vos entretiens d'embauche
  • Prises de références auprès de vos derniers employeurs

Transition de carrière - Gold - Durée 1 an

CHF999

soit 83.- par mois

Objectifs: Trouver une nouvelle carrière, se repositionner sur le marché du travail, développer des compétences dans un nouveau domaine.

  • Accompagnement illimité avec votre Coach personnel.
  • Bilan de compétences
  • Optimisation et perfectionnement de votre CV
  • Rédaction d'une lettre de motivation
  • Conseil sur un choix de formation si nécessaires
  • Prises de références auprès de vos derniers employeurs
  • Préparation de vos entretiens d'embauche

Conseils/Soutiens RH et Droit du travail - Platinum - Durée 1 an

CHF499

soit 40.- par mois

Objectifs: Guider chaque individu en emploi pour naviguer à travers les complexités juridiques du monde du travail, afin de les conseiller de manière préventive et éclairée. Le droit du travail, sans la complexité. Juste des réponses claires, au bon moment.

  • Accompagnement illimité avec votre conseiller RH.
  • Revu de contrat de travail
  • Revu d'avenant au contrat de travail
  • Relecture de certificats de travail
  • Conseil en matière de négociation salariale
  • Conseil en droit du travail (licenciement, mobbing, harcèlement, lettre d'avertissement)
  • Soutien psychologique en cas de harcèlement ou de mobbing

Tarifs & Abonnements

Un suivi qui fait la différence

Nous sommes les premiers à proposer un service de conseil et d'accompagnement annuel , garantissant un suivi continu et personnalisé tout au long de l'année de votre abonnement. Ce modèle d'abonnement assure une accessibilité (financière) sans compromis sur la qualité, offrant un rapport qualité-prix introuvable sur le marché actuel. C'est un investissement dans votre succès, à un prix qui défie toute concurrence.

Vous avez la possibilité de souscrire plusieurs types d'abonnements, octroyant diverses gammes de prestations. Les abonnements sont au nombre de 3 (trois): AURA, TACT, ECHO

Conseils/Soutiens RH et en Droit du travail - AURA

«L’expertise qui vous protège»

Protégez votre entreprise, vos équipes et vos décisions, avec intelligence, clarté et bienveillance. Parce qu’aujourd’hui, chaque dirigeant a besoin d’un partenaire fiable. Un partenaire qui conseille pour mieux protéger. Nous croyons que la protection commence par le conseil, par une écoute active, une analyse précise, et un accompagnement sur mesure.

Services:
  • Revu de contrat de travail
  • Revu d'avenant au contrat de travail
  • Rédaction de certificats de travail
  • Conseil en droit du travail
  • Conseil et soutien lors de licenciement

Aide au Recrutement - TACT

“Votre allié dans la guerre des talents."

Quand les talents se font rares, la stratégie fait la différence. Dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre, les méthodes classiques de recrutement ne suffisent plus. Le marché est tendu. Les bons profils sont rares. Les enjeux sont critiques. Notre mission: Vous faire gagner du temps, réduire vos coûts et sécuriser vos embauches en attirant des profils qualifiés et alignés avec votre culture d’entreprise.

Une lecture fine et humaine des profils, au-delà du CV.
Une approche audacieuse pour aller chercher les bons candidats, autrement.
Un accompagnement stratégique, qui sécurise vos décisions et valorise votre marque employeur.
Un regard extérieur neutre, rapide et pertinent.

Services:
  • Publication de vos profils recherchés sur notre site web sous la rubrique «carrière».Présélection et premier entretien par nos soins
  • Présentation du meilleurs profil.
  • Accompagnement dans les entretiens sensibles et pour les choix finaux.
  • Suivi pendant la période d'essai du candidat pour une intégration réussie.

Médiation «PDCE – Personne De Confiance en Entreprise» - ECHO - Durée 1 an

«La médiation qui résonne»

L’écho de la paix dans des situations tendues. L’harmonie par l’écoute, quand le dialogue semble rompu.
Nous plaçons l’écoute active - clé du changement - au cœur de notre méthode parce qu’aucune solution ne peut émerger sans véritable écoute. Notre approche est humaine, stratégique et profondément bienveillante. Nous croyons en la force du dialogue. Mettre en lumière ce que chacun ressent, pour qu’ensemble, nous trouvions un terrain d’entente. Des solutions durables et justes pour toutes les parties.
Bâtir ENSEMBLE des ponts solides par l’écoute.

Services:
  • Rédaction d'un règlement interne
  • Rédaction et mise en place d'un Protocole de Confiance
  • L'écoute des victimes (accompagnement et suivi régulier)
  • Mise en place d'une hotline pour les collaborateurs
  • Intervention auprès de la personne mise en cause
  • Intervention auprès de la direction pour une prise de position
  • Suivi des actions et décisions de la direction